Model produk bateri litium silinder 11.1V 18650,3200mAh

Penerangan Ringkas:

Model produk bateri litium silinder 11.1V: XL 11.1V 3200mAh

Parameter teknikal bateri litium silinder 11.1V (reka bentuk khusus mengikut keperluan pelanggan – voltan / kapasiti / saiz / talian)

Model bateri tunggal: 18650

Kaedah pembungkusan: Filem boleh menyusut haba PVC industri


Butiran Produk

Buat siasatan

Tag Produk

Model produk bateri litium silinder 11.1V: XL 11.1V 3200mAh
Parameter teknikal bateri litium silinder 11.1V (reka bentuk khusus mengikut keperluan pelanggan - voltan / kapasiti / saiz / talian)
Model bateri tunggal: 18650
Kaedah pembungkusan: Filem boleh menyusut haba PVC industri

.Voltan sel tunggal: 3.7V
.Voltan nominal selepas gabungan pek bateri: 11.1V
.Kapasiti bateri tunggal: 3.2ah
.Mod gabungan bateri: 3 rentetan 1 selari
.Julat voltan bateri selepas gabungan:7.5v-12.6v
.Kapasiti bateri selepas gabungan: 3.2ah
.Kuasa pek bateri: 35.52w
.Saiz pek bateri: 20* 57 * 69mm
.Arus nyahcas maksimum: < 3.2A
.Arus nyahcas segera: 6.4a-9.6a
.Arus pengecasan maksimum: 0.2-0.5c
.Masa pengecasan dan pelepasan: > 500 kali

Pek bateri 11.1v 18650

Bateri litium silinder 11.1V

.Memenuhi piawaian kebangsaan yang berkaitan dan keperluan untuk bateri
.Semua produk bateri siap ditentukur dan diuji sebelum penghantaran.Mereka boleh digunakan secara langsung dan biasa.

Kami mengekalkan waktu kerja pekerja yang munasabah berdasarkan had pada waktu biasa dan lebih masa yang dibenarkan oleh undang-undang tempatan, atau apabila undang-undang tempatan tidak mengehadkan waktu bekerja, minggu kerja biasa.Dari masa ke masa, apabila perlu, diberi pampasan sepenuhnya mengikut undang-undang tempatan, atau pada kadar sekurang-kurangnya sama dengan kadar pampasan setiap jam biasa jika tiada kadar premium yang ditetapkan secara sah.Pekerja dibenarkan hari cuti yang munasabah (sekurang-kurangnya satu hari cuti dalam setiap tempoh tujuh hari) dan keistimewaan cuti.

Kami mengiktiraf nilai kakitangan kami dan melayan setiap pekerja dengan maruah dan hormat.Kami tidak menggunakan amalan disiplin yang kejam dan luar biasa seperti ancaman keganasan atau bentuk gangguan atau penderaan fizikal, seksual, psikologi atau lisan yang lain.

Kami memberi pampasan secara adil kepada pekerja kami dengan mematuhi semua undang-undang yang terpakai, termasuk undang-undang gaji minimum, atau gaji industri tempatan yang lazim, yang mana lebih tinggi.


  • Sebelumnya:
  • Seterusnya:

  • Produk Berkaitan